菏泽开发区人才发展有限公司公告

根据工作需要，菏泽开发区人才发展有限公司现面向社会招聘劳务派遣制工作人员6名，现将有关事宜公告如下：

一、报名资格条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，具有良好的政治素质、职业素质和道德品行，具有中华人民共和国国籍。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

3.具有大专及以上学历，年龄35周岁以下。

4.具有良好的职业操守和个人品行。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

6.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干。

（二）有下列情况之一的，不得参加选拔：

1.受党纪政务处分尚在处分期内的，曾受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上政务处分、刑事处罚或被开除公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

2.企业应聘人员，对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。

3.人事档案存在疑点未调查清楚或已调查清楚但未处理到位的。

4.个人有不诚信记录或有违法犯罪记录的。

5.应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

6.其他不适宜担任拟聘任职务的情形。

二、选聘程序

（一）信息发布

1.招聘公告通过菏泽开发区人才发展公司微信公众号及菏泽开发区人才发展公司网（http://www.hzrcfz.com/）进行公布，不委托任何机构进行培训。

2.报名时间及地址：时间：2026年1月14日至2026年1月16日上午8:30-11:30，下午14:30—17:30；地址：菏泽开发区人才发展有限公司（山东省菏泽市开发区人民路丹阳综治中心西临）。

3.报名时须提供本人身份证、毕业证、本人学信网证明（电子注册备案表）、报名登记表、无犯罪证明、相关资格证书等证明材料原件及复印件各一份。报名登记表一份及1寸近期同底版正面免冠照片2张，考务费100元。

（二）初步资格审核菏泽开发区人才发展有限公司组织对报名人员的年龄、学历等进行审查。对于符合岗位条件的人员，通知有关应聘人员参加笔试，未通过人员不再另行通知。

（三）资格审查与简历评估报名结束后，人才发展公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查及简历评估，根据报名及简历评估情况确定参加笔试人员，以电话、短信、邮件等形式通知本人，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿于招聘全过程，对于拟聘人选弄虚作假行为，一经发现取消应聘资格。

（四）招聘方式本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行：

1.笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行

（1）笔试不指定书籍，不进行任何形式的培训。

（2）笔试时间、地点和其他事项另行通知。

（3）考试人员持身份证按规定时间到指定考场参加考试。

2.面试

（1）笔试结束后，从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与招聘计划3：1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选。如未达到面试比例按有效成绩的实有人数确定进入面试人选。

（2）本次面试主要考察报名者的专业技术知识、从业经验、岗位匹配度等方面的综合素质。

（3）面试由菏泽开发区人才发展有限公司按有关规定组织实施。面试时间和地点另行通知。面试人员按照笔试成绩从高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定），递补只进行一次，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选；

3.面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，从高分到低分排序，确定通过人员名单。

（五）体检和考察

1.根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1：1对进入考察范围人员进行考察、体检（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认，体检费用由个人承担，体检合格的进行政审考察；

2.拟招聘人员确定前，报考人员放弃体检、考察、录用或体检不合格、考察结论为不宜录用的，由用工单位提出是否递补意见，需要递补的，按照总成绩从高到低依次递补考察人员。

（六）公示、聘任对体检合格的拟录用人员，在菏泽开发区人才发展公司微信公众号及菏泽开发区人才发展公司网站（http://www.hzrcfz.com/）进行公示，公示期为3个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响聘任的，与聘任人员签订聘任合同，拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。对聘用手续办结前因拟聘任人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，视情况按照有关规定履行相应程序后进行递补。

三、薪资待遇

（一）应聘人员经考试、体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员，研究同意后上岗试用；

（二）实习期月工资3000元左右（含保险个人承担部分），实习期根据应聘人员应聘成绩及应聘表现确定，实习期过后工资3500元左右（含保险个人承担部分），为员工缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和公积金）。

四、其他

1.应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，人才发展公司有权取消应聘人员的聘用资格。

2.本次招聘工作的有关信息将全部通过菏泽开发区人才发展公司微信公众号及菏泽开发区人才发展公司网站（http://www.hzrcfz.com/）公布，应聘人员应及时了解和掌握相关信息，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

3.菏泽开发区人才发展公司根据报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的选聘工作，并对选聘享有解释权。

4.本次招聘除现场资格审查收取考务费100元外，不收取任何额外费用，请提高警惕，谨防受骗。　

咨询电话：0530-5195081

附件：菏泽开发区人才发展有限公司招聘劳务派遣制工作人员报名登记表

菏泽开发区人才发展有限公司          

    2026年1月14日