全省人社系统青年人才工作座谈会召开

7月17日下午，全省人社系统青年人才工作座谈会在济南召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实全省抓改革创新促高质量发展大会精神，系统总结青年人才集聚工作成效、分析当前形势，进一步明晰做好青年人才集聚工作的重点任务。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳出席会议并讲话。

　　会议指出，近年来，全省人社系统在省委、省政府的坚强领导下，稳步推进青年人才集聚工作，青年人才集聚齐鲁的态势日趋稳固，服务高质量发展的支撑力稳步提升。2025年上半年，全省人社系统承压奋进，推动青年人才集聚工作取得了扎实成效，为全年工作奠定了坚实基础。

　　会议强调，做好当前和今后一段时间青年人才集聚工作，要重点做好5个方面工作：要想方设法开发更多岗位资源。聚焦重要领域、重点企业、重大项目，精准加大岗位扩容力度。密切与企业的常态化联系，全力支持企业开发更多岗位资源。要切实加大博士后招引力度。发挥“以赛引才”作用，广泛组织发动省内外青年人才参加博士(后)创新创业大赛。完善博士后全链条支持机制，开展博士后出站后接续培养试点，探索对博士后出站后接续培养、持续资助。要强化留学人员引进。常态化举办“海聚山东”活动，发挥好留学人员协会作用，开展留学人员一件事试点，为留学人员来鲁创新创业提供全方位、多领域高效便捷服务。要做好高校毕业生就业创业工作。着力提升毕业生的综合就业能力和专业技术能力，加强毕业生职业生涯教育和职业指导，一体化推进就业能力提升和择业观念更新。要优化青年人才发展生态。强化市级层面资源统筹，建设青年人才发展“微生态”，深度打造宜居、宜业、宜文、宜游生态环境。加大对创业青年培训指导力度，支持创投资金向青年人才创业倾斜，让更多青年人才能够在山东创业圆梦。

　　会议要求，各级人力资源社会保障部门要牢固树立和践行正确政绩观，坚持系统思维，把青年人才工作放在本地区经济社会发展全局中，紧紧围绕经济社会发展需要按需引才、精准引才。要完善青年人才统计分析体系，延展青年人才引才渠道，在供需两端持续发力，注重调查研究，强化工作落实，高质量完成全年青年人才集聚工作。

　　会上，济南、淄博、潍坊、威海、临沂、德州、聊城、菏泽等市交流发言。各市人力资源社会保障局分管负责同志及人才科(处、室)同志、省厅有关处室(单位)负责同志参加会议。